年薪最高123万元,京东高薪招聘汽车人才;此前释放“京东新车”消息,已有超1800人预约抢购,否认直接参与制造

宣布联合宁德时代、广汽集团共同推出新车后,京东也在抓紧招聘汽车人才。

在某招聘平台,京东正在招聘采销、算法工程师、招商、后端工程师、营销经理等岗位。

其中,零售事业部算法岗年薪最高可达123万元(35k—65k*19薪),要求对算法、深度学习、大模型等技术上有成熟经验。

年薪最高123万元,京东高薪招聘汽车人才;此前释放“京东新车”消息,已有超1800人预约抢购,否认直接参与制造

汽车行业采销负责人年薪超过110万元(45k—70k*16薪),需要具备5—10年相关经验,熟悉汽车零部件采购流程及供应链管理。

年薪最高123万元,京东高薪招聘汽车人才;此前释放“京东新车”消息,已有超1800人预约抢购,否认直接参与制造

京东集团日前发布消息称,京东“双11”期间,京东联合广汽、宁德时代将正式推出一款新车。京东App显示,该车为5座小型桥车,续航里程在401—600KM。据澎湃新闻,“京东新车”的预估定价在10万元—12万元。截至发稿前,该车已有1805人预约抢购。

年薪最高123万元,京东高薪招聘汽车人才;此前释放“京东新车”消息,已有超1800人预约抢购,否认直接参与制造

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据知情人士透露,该车预计定价在10万元至12万元之间,或将采用宁德时代的巧克力换电模式。新车将于京东平台进行独家销售,预计在“双11”期间正式发布。

京东方面表示,此次三方合作中,京东主要负责提供用户消费洞察以及独家销售与售后服务, 不直接参与车辆制造环节。 广汽埃安方面也回应称,新车的研发和制造由广汽埃安负责,京东仅提供销售支持。

年薪最高123万元,京东高薪招聘汽车人才;此前释放“京东新车”消息,已有超1800人预约抢购,否认直接参与制造

图源:京东App

自宣布推出新车以来,京东动作不断。

京东黑板报10月15日晚间发布消息称,日前京东集团与宁德时代签署战略合作协议。双方将依托“京东养车”全国的服务网络,开展电池后市场业务合作。京东将建立宁德时代巧克力换电官方直销渠道,共同推广车电分离用车模式和巧克力换电整车销售。此外,双方还将拓展在钠电等新一代产品方面的合作,以及深化城配物流车辆电动化,推进重卡换电创新产品应用等。

同日晚间,京东还宣布,与中国长安汽车集团签署战略合作协议,建立全面战略合作关系。双方将继续推进长安的乘用车、摩托车、车辆生态产品及维修零配件的全渠道营销,协助长安构建完善的线下服务网络。双方将共同探讨城市智慧物流车辆等智能硬件与智能运营系统建设,联合开展新能源无人智能化车型的设计与开发、生产,共建全场景、多层级、模块化的汽车供应链物流解决方案等。

截至目前,京东已经搭建起了较为完整的汽车生态链。2018年,京东上线整车交易平台,2021年成立汽车事业部;2022年,“京车会”升级为“京东养车”,覆盖汽车配件销售与线下维保;2023年,京东汽车事业部正式独立,提出围绕车主“买-配-养-用-换”的全生命周期服务闭环。

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